要细分的话，无外乎以下几点：
1、制度约束。
李根在新疆队的年薪达到1200万，而2017-2018赛季没有打比赛的孙悦年薪为700万。 如果这样比较，你觉得常规赛MVP丁彦雨航和国家队主力控卫赵继伟的年薪是多少？
很多人估计至少有1000万。 您错了。 丁彦雨航的年薪约为100万元； 而赵继伟的年薪就更差了，只有40万元。
别说不公平，这就是体制内和体制外的区别。 丁彦雨航、赵继伟、郭艾伦等都是体系内球员。 李根、孙悦、功夫熊猫韩德君都是体制外球员。
系统内有什么？ 他们是由国家从县体校、市体校、省体校培养出来的。
当李根球员们在街上的水泥地上打野球，父母费尽心思攒钱买一双球鞋时，这些机构的球员们却在吃着每天300-500元的特殊餐。室内篮球场。 正在接受专业培训。
具有相同篮球天赋的球员可能会成为体系内的明星； 但在体制之外，水泥地上的一次受伤可能会让他终生远离篮球。
有人说这是中国体育市场畸形造成的，但事实并非一定如此。 城主认为，这是经济欠发达国家必须走的路。 过去，篮球市场不发达，没有哪个私营企业愿意投入巨资从小培养运动员，国家也不可能放任篮球等运动不发达。 只能由国家来覆盖。 现在，篮球市场蓬勃发展，像浙江广厦这样的企业愿意投资培养运动员参加篮球运动。 慢慢地，就能逐渐实现“民进国退”。 到时候，体制外和体制内就没有什么区别了。
当然，体系内的球员成为明星后也可以离开体系，但必须向体系缴纳一定的培训费用。 这是可以理解的，因为系统投入了大量的资金来培训你。 即使是姚明这样的伟大球员，在美国打球期间，每年也要向上海体育局缴纳一定比例的费用。 丁彦雨航、赵继伟等人可以通过以超低薪打球一定年限来获得奖励，最终跳出体系，成为自由球员。 到时候年薪就可以根据市场来定了。
2、高薪聘用人员。
这完全是市场行为。 发挥出色的球员可以为俱乐部带来人气和市场开拓，俱乐部也愿意支付高薪挖走人。 最典型的例子就是李根被新疆队高薪从北京挖来。 今年，李根再次成为自由球员。 据说，不少俱乐部已经瞄准了自由市场这条大鱼，正在暗中较量。
作为自由球员，李根可以“价高者得”。 起初，一些北京地痞流氓指责李根忘恩负义。 这种攻击行为显然违反了市场规律和足球市场的自由。 因为你善良、正义，为什么不付出更多的代价来留住人呢？ 最终，孙悦以700万元的高薪被留用，但他只是视而不见。
3、许观被授予称号。
这一类型的代表人物非辽宁队后卫杨鸣莫属。
杨鸣曾经是辽宁队的主力球员。 随着郭绍和赵继伟的长大，杨明逐渐退居幕后。 有消息称cba球员谁是体制外的cba球员谁是体制外的，新赛季杨鸣将协助郭士强担任辽宁队副教练。 按照杨鸣的水平，即使去CBA其他球队，拿个几百万年薪打主力还是合适的。 但作为体制内的球员，杨明仍然选择尊重自己的身份、热爱家乡，留在幕后。
假以时日，杨鸣是否会接替郭士强出任辽宁队主教练，还不得而知。
4、请你的亲生父亲帮你打情感牌。
作为CBA俱乐部的老板，用很少的钱或者没有钱留住高水平的运动员是他们坚定不移的追求和梦想。 但如果制度无法约束，而且有专职官职的人并不罕见，那么想要省钱，就只能打情感牌了。
2015-2016赛季，韩德君成为自由球员。 辽宁队向韩德君开出了300万年薪。 据说，当时南方某俱乐部给韩德君开出了800万年薪。 300万和800万相比，确实是不寒酸一点。 但辽宁队决心留住这位大中锋，也决心不再花更多的钱。
最后，俱乐部高层直接找到了韩德君的父亲，鼓励韩德君的父亲告诉他，如果他的儿子出去，他就会在抗战期间向敌人投降。 韩父义愤填膺，去给儿子干活，说韩德君离开辽宁是不孝。 韩德君号称孝子，终于肯以300万年薪留下。 辽宁队如愿以偿，少花钱、留人cba球员谁是体制外的，完成了今年总冠军最重要的一块冠军拼图。
标签：cba球员谁是体制外的
